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SFR pourrait supprimer un tiers de ses effectifs d'ici à 2019 : 5000 postes menacés
SFR pourrait supprimer 5000 postes à partir de 2017.
L'opérateur s'était engagé à ne pas procéder à des suppressions d'emplois avant cette date, lors du rachat à Vivendi en 2014.
Christophe Bys
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Patrick Drahi avait prévenu, courant juin, il y a des "sureffectifs chez SFR". Si l'on en croît les déclarations des syndicats à l'issue d'une réunion avec la DRH maison, l'ampleur du sureffectif est désormais connu. 5000 postes pourraient être supprimés d'ici à 2019, la direction de l'opérateur s'étant engagé à ce que l'effectif ne descende pas sous la barre des 10 000 personnes. C'est donc un peu moins d'un tiers des effectifs qui sont potentiellement concernés par cette annonce.
La distribution sur la sellette
Lors du rachat de SFR à Vivendi en 2014, le groupe de Patrick Drahi a dû s'engager sur un gel des effectifs jusqu'en 2017. Rien n'aura donc lieu d'ici là, sauf pour les filiales de distribution, qui ne sont pas concernés par l'accord sur l'emploi. D'ailleurs, c'est lors d'une réunion à ce sujet que le chiffre de 5000 personnes auraient été évoqué.
La direction de l'opérateur n'a pas commenté ces informations données pas les organisations syndicales, tout en reconnaissant cependant que les mois qui viennent seront consacrés à la "nécessaire réorganisation de SFR." En attendant, des mesures de départ individuelles sont envisageables et les personnes qui démissionneraient pourraient ne pas être remplacées.
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